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管理部の AI でできること
3 つの業務を、それぞれ手順に沿って順番に見ていけます。どこからでも始められます。
01
採用
- 応募を並べる
- 面接の日程を決める
- 面接の議事録
- 基準と照らす
- 推薦を見て選ぶ
02
入社の手続き
- 書類の提出を頼む
- 読み取りと転記を確かめる
- 足りない書類を頼み直す
- 初日までの準備
03
株主・取締役会
- 総会の資料を下書き
- スライドと配布資料の確認
- 数字の食い違いを直す
- まとめメールの配信
- 過去の議事録を探す
Today
今日、人が確かめること
5件
新しい応募を読み、条件と照らした
2名
推薦が出た候補者(選ぶのは人)
1件
入社書類の不足を、本人に頼み直した
2か所
総会の資料で、元の表と数字が違う
AI が夜のうちに済ませたこと
- 02:10求人媒体とメールの応募 5 件を取り込み、応募者の一覧に並べた
- 02:14面接 2 件の録画から、議事録と評価をつくった
- 02:20入社予定 2 名の書類 9 点を読み取り、社員の台帳に入れた
- 02:31試算表と前回の資料から、定時株主総会のスライドと配布資料を下書きした
- 02:33資料の数字を元の表と突き合わせ、食い違い 2 か所を見つけた
Hiring
採用
AI が読み、並べ、推薦します。次に進めるか・選ぶかは、人が決めます。
応募者(条件と照らした順)
| 氏名 | 職種 | 経路 | 条件との一致 | 状態 |
|---|
AI がやること
- 01面接官 2 名のカレンダーから、重なる空きを探す
- 02候補の日時を、応募者にメールで送る
- 03応募者が選んだら、面接官の予定と Meet の URL を入れる
- 04前日に、応募者と面接官へお知らせを送る
このメモのもと
- 録画Google Meet の録画と文字起こし
- 要約質問ごとに、答えの要点を 1〜2 行に
- 保存応募者ごとのフォルダに、議事録として残す
Onboarding
入社の手続き
新しい方はスマートフォンで書類を撮って送るだけ。読み取り・転記・不足の確認は AI が受け持ちます。
入社予定の方
| 氏名 | 入社日 | 部署 | 書類 |
|---|
本人に届くお願い
読み取って、台帳に入れた書類
足りない・読めない書類
入社日までにやること
Shareholders & Board
株主・取締役会
定時株主総会の準備を例に、資料の下書きから、終わった後の連絡と記録までを順に進めます。
定時株主総会までの段取り
11/10議題の確定取締役会で決める
11/14資料の準備AI が下書き済み
11/21二重チェック数字・宛先・日付
12/5招集のご案内の送付総会の 2 週間前まで
12/19定時株主総会終わったら議事録へ
AI が下書きしたもの
- 6 枚当日に投影するスライド表紙・議題・業績・設備投資・来期の方針・決議事項
- 4 頁株主に配る資料招集のご案内・議決権行使書・計算書類の要旨・事業報告
下書きのもと
- 数字10 月の試算表・売上の表(スプレッドシート)
- 議題11/10 取締役会の議事録で決まった議題
- 体裁前回(2025/12)の総会のスライドと配布資料
資料の数字と、元の表
項目
資料
元の表
判定
AI の提案
売上高と営業損益は、9 月の試算表の数字が残っています。10 月の確定値に直します。スライド 3 枚目と配布資料 3 頁目が同時に直ります。ほかの確認
- OK宛先 9 社・社外取締役 2 名、株主の台帳と一致
- OK招集のご案内の送付日(12/5)が、総会の 2 週間前を守っている
- 注意事業報告の「前月比 +12%」は、元の表では +8.6%。文中の数字も直す
- OK前回の取締役会で決まった「設備投資の上限」と、資料の記載が一致
定時株主総会のまとめ(下書き)
株主の皆様、社外取締役の皆様
いつもお世話になっております。12 月 19 日の定時株主総会の内容をご報告いたします。
■ 決議したこと
1. 計算書類の承認
2. 取締役 2 名の選任
3. 第 2 工場ラインの設備投資(上限 1.2 億円)
■ 報告したこと
・10 月の売上高は 4 億 2,130 万円(前月比 +8.6%)
・新規の量産案件 2 件の立ち上げ状況
■ ご質問への回答
・設備投資の回収見込み:3 年での回収を見込む
詳細は添付の議事録と資料をご確認ください。
このメールのもと
- 録画総会の Meet の録画から、議事録をつくった
- 議題議題ごとに「決議 / 報告 / 質疑」に分けた
- 数字前の手順で直した、元の表の数字を使った
- 宛先株主の台帳と社外取締役の一覧から入れた